Jobstudenten inhuren? Alles wat u moet weten!
De juiste jobstudenten voor uw bedrijf
Betrouwbaar en flexibel personeel vinden is een uitdaging voor veel bedrijven in sectoren zoals autoverhuur, horeca en schoonmaak. Pieken in de vraag, seizoensgebonden drukte en last-minute vervangingen maken een dynamisch personeelsbeleid noodzakelijk.
Recruit a Student biedt een oplossing door bedrijven zoals Avis, Roompot, en in het verleden Moose Bar en Burgerij, te verbinden met gemotiveerde en direct inzetbare jobstudenten.
In deze blog bespreken wij hoe jobstudenten efficiëntie en flexibiliteit kunnen toevoegen aan uw bedrijf en hoe u hen optimaal inzet.
Wie mag werken als jobstudent?
Een jobstudent moet ingeschreven zijn in het voltijds dagonderwijs en minstens 16 jaar oud zijn (of 15 en de eerste twee leerjaren van het secundair onderwijs afgerond hebben). Studenten uit deeltijds onderwijs en alternerend leren mogen enkel onder bepaalde voorwaarden werken als jobstudent. Na afstuderen kan een student nog als jobstudent werken tot 30 september van dat jaar.
Hoeveel uren mag een jobstudent werken?
- Horeca: +18 mogen maximaal 11 uur per dag en 50 uur per week werken. -18 mogen maximaal 8 uur per dag en 40 uur per week werken.
- Autoverhuur & schoonmaak: Maximaal 8 uur per dag en 40 uur per week voor minderjarigen, 9 tot 11 uur per dag voor meerderjarigen, afhankelijk van de cao.
- Jobstudenten mogen tot 475 uur per jaar werken tegen een verlaagd RSZ-tarief.
Wat moet u regelen?
- Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur is verplicht en moet opgesteld zijn voordat de jobstudent begint.
- De contractduur mag maximaal 12 maanden min 1 dag bedragen.
- Studenten ontvangen minstens het minimumloon van hun functiecategorie. In de horeca mogen ze twee categorieën lager worden ingeschaald.
RSZ en kosten voor een jobstudent
- Werkgever: Betaalt slechts 5,42% RSZ tot het 475e uur, daarna ongeveer 30%.
- Jobstudent: Betaalt slechts 2,71% RSZ, daarna 13,07% vanaf het 476e uur.
- Woon-werkvergoeding: Jobstudenten hebben recht op een vergoeding voor woon-werkverkeer.
Waarom jobstudenten in uw sector inzetten?
- Autoverhuur: Studenten helpen bij administratieve taken, klantcontact en wagencontrole.
- Schoonmaak: Flexibele en gemotiveerde jobstudenten versterken uw team tijdens piekmomenten.
- Horeca: Extra personeel voor drukke shifts en evenementen zonder langetermijnverbintenis.
Laat uw bedrijf groeien met de juiste studenten!
Met jobstudenten blijft uw team flexibel en efficiënt. Recruit a Student helpt u de juiste match te vinden, zodat u zich kunt focussen op uw zaak. Neem contact op en ontdek de voordelen van flexibele studenten.
